{"id":19931,"date":"2022-03-18T14:16:26","date_gmt":"2022-03-18T12:16:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kaunokolegija.lt\/vf\/?p=19931"},"modified":"2022-03-21T08:47:03","modified_gmt":"2022-03-21T06:47:03","slug":"atvira-paskaita-nedirbantiems-asmenims-kaip-sekmingai-sugrizti-i-darbo-rinka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archyvas.kaunokolegija.lt\/vf\/atvira-paskaita-nedirbantiems-asmenims-kaip-sekmingai-sugrizti-i-darbo-rinka\/","title":{"rendered":"Atvira paskaita nedirbantiems asmenims \u201eKaip s\u0117kmingai sugr\u012f\u017eti \u012f darbo rink\u0105?\u201c"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

\"\"Pasitraukus i\u0161 darbo rinkos ilgesniam laikotarpiui, nema\u017ea dalis \u017emoni\u0173 susiduria su i\u0161\u0161\u016bkiais, kaip v\u0117l tapti patraukliu darbo rinkos dalyviu potencialiam darbdaviui. Visai nesvarbu, kokios prie\u017eastys lemia atsitraukimo nuo darbo santyki\u0173 pasirinkim\u0105, \u2013 ar tai vaiko prie\u017ei\u016bros atostogos, ar u\u017esit\u0119susi naujo darbo paie\u0161ka, ar noras ie\u0161koti sav\u0119s, \u2013 apsisprendus, kad at\u0117jo metas gr\u012f\u017eti, reik\u0117t\u0173 tam tinkamai pasiruo\u0161ti. Kovo 23 d. 16 val. \u0161iuo metu nedirban\u010dius, vyresnius kaip 30 m. asmenis kvie\u010diame dalyvauti nuotolin\u0117je paskaitoje, kurios metu bus pateikti prakti\u0161ki patarimai, kaip susidoroti su \u0161iais kylan\u010diais i\u0161\u0161\u016bkiais.<\/strong><\/span><\/p>\n

Praktin\u0119 paskait\u0105 ves UAB \u201e\u012emoni\u0173 grup\u0117\u201c projekt\u0173 vadov\u0117 lektor\u0117 Jolanta Mizeikyt\u0117, Kauno kolegijos Verslo fakultete d\u0117stanti Profesin\u0119 komunikacij\u0105 bei Karjeros valdym\u0105 ir turinti darbin\u0119 patirt\u012f darbuotoj\u0173 paie\u0161kos ir atrankos organizavimo, projekt\u0173 koordinavimo ir prie\u017ei\u016bros bei B2B srityse.<\/span><\/p>\n

\n
Pasak lektor\u0117s, yra daugyb\u0117 prie\u017eas\u010di\u0173, ma\u017einan\u010di\u0173 asmen\u0173 \u012fsitraukim\u0105 \u012f darbo rink\u0105. Viena aktualiausi\u0173 \u2013 su am\u017eiumi ma\u017e\u0117janti socialin\u0117 \u012ftrauktis. \u201eTiek socialiniai, tiek psichologiniai veiksniai turi \u012ftakos nedirban\u010dio asmens karjeros projektavimui. Neretai, ilgai nedirbantis \u017emogus praranda ne tik tur\u0117t\u0105 kvalifikacij\u0105 ir geb\u0117jimus, ta\u010diau ir neturi pakankamai motyvacijos sugr\u012f\u017eti \u012f darbo rink\u0105, o norintis \u012fsidarbinti da\u017enai nepasitiki savimi bei ne\u017eino, kaip tai padaryti\u201c, \u2013 teigia ji, kviesdama kovo 23 d. i\u0161girsti, pagrindinius s\u0117km\u0119 nulemian\u010dius faktorius.\u00a0\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
Paskaitos prisijungimo nuoroda i\u0161siun\u010diama po registracijos.\u00a0<\/em><\/span><\/div>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]